写这篇文章的时候我刚好结束了我十年的上班族生涯。迈向创业这条既孤独又满是挑战的路。恍惚我是一把已经磨练了十年的剑，现在要出 鞘了！ 记得当年刚回挪威的时候，感觉有一份工作，一份稳定的薪水已经很满足。到后来不断的发现因为工作刻板，工资增幅太低而不断学新技术不断跳槽，再到后来因为不满足与被销售人员拿着客户当挡箭牌而任意指挥而去当销售。十年下来累积了很多宝贵的经验让我今天可以有勇气去尝试。 在这我劝勉初出茅庐的年轻人们，不要害怕辛苦，不要抗拒额外的工作。被同事们占的便宜是一时的，你们因此赚到的经验确实一辈子的。 创业的艰辛是多方面的，可以归纳为一下几项： - 从所在公司到出来创业的种种落差 - 家人，亲人的谅解 - 不断冒出的竞争对手 - 面对要尽快取得收支平衡的压力 三个月前我递上辞职信的时候，我是在公司一个比较好的岗位上。拿着中上的薪水而不需要做很多事情，只是在不同的会议上以专家的身份给客户和同事指点迷津。到我提出要辞职的时候，公司的领导层还提出给我加薪百分之五十叫我考虑留下来 (谁说大公司加薪按部就班，急起来什么规矩都可以谈)。当时我脑袋想的不是什么年薪百万的目标达到了，而是如果公司愿意出这个薪水去挽留我，我的知识和技能在市场上是肯定是需要的而且不容易找。作为挪威最大的IT公司尚且这样，整个挪威市场对这知识和技能的需求肯定不会小。于是就铁了心拒绝了。 决绝之后才慢慢发现那些微的变化，包括同事对你的冷朝热讽，供应商开始把注意力放在别人身上。于是那句："离开了公司你什么都不是" 提前在我身上体验。幸好公司体谅，在不影响工作交接的前提下让我花时间筹备新公司的事情。在不存在利益冲突下，对我一切工作睁一眼闭一眼。 很多人创业是被迫的，有一些因为找不到工作，有一些因为找不到好工作，但在这种情况下创业一般都能被别人了解。而我跟我的伙伴都是放弃高薪厚职来创业，所以必须花点时间去说服家人。尤其是我的伙伴他本身是一家中型企业的中层管理，早就年薪过百万了，所以他需要花点时间说服他的家人。记得我爸妈说当年他们开餐馆的时候两个人一起赚的钱也没有我一个人能赚的多，为什么还要去折腾？话虽如此，当他们知道我们的决心的时候，都是非常支持的。他们明白，现在不创业，再过一会就晚了。 再过一会就晚了是因为不断涌出来的竞争对手。我的公司是用人工智能去